一元复始开新宇，，，，，万象更新绘新图。。。。。。。

2024年1月27日，，，，，威廉希尔2024年度事情聚会在上海总部盛大召开。。。。。。。本次聚会仍接纳了“线上+线下”的形式，，，，，总部设立主会场，，，，，各企业设立分会场，，，，，由威廉希尔控股股份公司高级照料连巧灵女士主持聚会，，，，，并通过视频连线的方法举行全球在线聚会。。。。。。。

主会场参会职员主要包括：股份公司各部分总监级（含）及以上职员、包装集团治理团队成员、股份公司级先进、审核利润告竣效果营业单位和包装集团代表企业及相对应的颁奖营业单位和包装集团代表企业代表。。。。。。。

分会场参会的有各企业治理团队成员及员工代表、企业级种种先进、股份公司总部在企业办公的职员。。。。。。。在线接入55家企业，，，，，海内136个点位，，，，，外洋22个点位。。。。。。。

本次聚会以开放的方法约请总部全体员工及各企业代表加入。。。。。。。

穿越周期 不畏前行——2023年度股份公司职能及营业单位代表报告与分享

逆势而上，，，，，逆风飞扬。。。。。。。

回首2023，，，，，威廉希尔人坚持稳中求进，，，，，以组织厘革、数字化转型、手艺立异为依托，，，，，以绿色低碳可一连生长为已任，，，，，以共创共享共赢文化为动力，，，，，在夯实威廉希尔高质量生长基础的同时，，，，，收获了与厘革者偕行、与领跑者共舞、与同心者共战的信心。。。。。。。

大会的第一项议程是由威廉希尔副总裁兼首席运营官（COO）陈银景先生主持的以“穿越周期 不畏前行”为主题的股份公司职能及营业单位代表报告与分享，，，，，由两个职能和四个营业单位的代表对2023年整年岁情举行多维度回首总结汇报，，，，，分享优异履历，，，，，并对新一年生长妄想做出战略安排。。。。。。。

创立价值 分享价值——威廉希尔2023年度先进颁奖仪式

众川赴海，，，，，“鹰”美而行。。。。。。。

2023年，，，，，历经穿越周期的蹊径，，，，，威廉希尔人坚持用乐观坚韧的态度、上下同心的实力、追求极致的作为，，，，，全方位诠释威廉希尔“守信 协作 求精 成绩”的焦点价值观，，，，，配合创立了一个个“美”的瞬间。。。。。。。为此，，，，，本次大会特殊设立了审核利润告竣奖、总裁奖、优异员工奖、优异司理人奖、优异团队奖等奖项，，，，，旨在为这一年来不畏前行、攻坚克难的威廉希尔优异规范做出表扬。。。。。。。

聚点滴以成江河浩荡，，，，，集细壤方就山峦渺茫。。。。。。。一个个奖项是威廉希尔人字斟句酌、突破自我的硕果，，，，，他们的卓越成绩，，，，，搜集成助力威廉希尔腾飞的强鼎实力，，，，，为激励更多威廉希尔人“成绩自己，，，，，成绩他人”作育了非凡模范。。。。。。。

穿越周期韧者行——吴明武董事长作主要讲话聚会

颁奖仪式竣事后，，，，，威廉希尔董事长吴明武作主要讲话。。。。。。。

回首刚刚已往2023年，，，，，吴董体现，，，，，全球经济都面临着低增添甚至下行的压力，，，，，经济的新周期已经来临，，，，，只管有些许遗憾，，，，，但威廉希尔人优化资产欠债结构，，，，，节降谋划本钱，，，，，坚持立异增效，，，，，带来诸多感动。。。。。。。讲话中，，，，，吴董向一直以来攻坚克难、无私贡献的威廉希尔人表达了高度的赞扬和真挚的谢谢。。。。。。。

展望2024，，，，，吴董体现，，，，，威廉希尔人应坚持战略简直定性以应对未来的不确定性。。。。。。。他强调，，，，，必需坚持一体化战略不摇动，，，，，坚持立异，，，，，坚持践行社会责任。。。。。。。同时，，，，，吴董用三个信心和一个期望与全体威廉希尔人共勉。。。。。。。他指出，，，，，要对国家有信心，，，，，对行业有信心，，，，，对企业有信心。。。。。。。从优异到伟大，，，，，他期望威廉希尔要有一支敢担责，，，，，敢允许，，，，，说到做到能打硬仗、胜仗的团队，，，，，期望威廉希尔的团队敢于直面问题，，，，，敢于自我嫌疑、自我否定、自我驱动，，，，，敢于破旧立新，，，，，只有这样，，，，，才是威廉希尔人迈向优异，，，，，威廉希尔成为伟大企业的基础。。。。。。；；；；；＞刍岬淖詈，，，，，吴董体现，，，，，2024年他将与各人一起，，，，，拼搏起劲，，，，，克难奋进，，，，，穿越周期，，，，，一起向阳！

至此，，，，，“以纸为媒，，，，，让生涯更优美”威廉希尔2024年度事情聚会圆满竣事。。。。。。。新故相推舒画卷，，，，，图画能手向翠峰。。。。。。。时序更替，，，，，威廉希尔人已经留下勇猛前行的足迹；；；；；；一元复始，，，，，威廉希尔人将心怀希望，，，，，向阳而生，，，，，新征程上再出发，，，，，全力以赴誊写2024绚烂华章！